Présentation globale de Planète Barrière

Avec Planète Barrière, le Groupe défend un modèle de développement respectueux des hommes, de l’environnement et de l'ancrage local.

Planète Barrière, une démarche ambitieuse et volontaire

Réinventer ensemble nos métiers au service d’une expérience client innovante et plus responsable

La stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) baptisée « Planète Barrière », structure et intègre les enjeux environnementaux et sociétaux au sein des métiers du groupe Barrière.

Fondé il y a plus d'un siècle, le Groupe attache une importance toute particulière aux valeurs humaines et au respect de l’environnement. Il a pour ambition d’offrir à ses clients une expérience haut de gamme empreinte de convivialité.

Cette démarche est portée par la Gouvernance et incarnée par l’ensemble des équipes. Au sein des établissements, les Référents Développement Durable, véritables chefs d’orchestre, œuvrent au déploiement de la stratégie RSE à travers de multiples actions et partenariats valorisant l'ancrage territorial du groupe Barrière. Clients, équipes, collectivités, fournisseurs, partenaires… L’ensemble des parties prenantes est embarqué grâce à une approche constructive et coopérative.

La stratégie “Planète Barrière” 2025-2027 repose sur trois piliers : l’Environnement, le Social et la Gouvernance.

Parallèlement à ces normes, certains établissements Barrière ont obtenu la certification Green Globe. Reconnu par l'Organisation Mondiale du Tourisme et le World Travel and Tourism Council (WTTC), ce label international a été créé spécifiquement, il y a près de trente ans, pour les professionnels du voyage et du tourisme en récompensant les efforts et la rigueur des entreprises en matière de Développement durable. Gestion et management de la démarche de Développement durable, engagements socio-économiques, respect du patrimoine culturel et préservation de l'environnement font partie des critères de sélection.

Un enracinement local affirmé

Au quotidien, les établissements Barrière assument leur rôle dans la préservation de l’environnement local, le développement local et la solidarité, tout en faisant preuve d’innovation. Attentifs à préserver la biodiversité, ils s’impliquent notamment dans le tri des déchets, leur recyclage ou réemploi (économie circulaire). Tout en garantissant aux clients des établissements sains, Barrière investit dans l’exploitation durable de ses bâtiments et la construction de bâtiments plus respectueux de l’environnement. L’enjeu est d’imposer le concept de tourisme durable.

Accélérateur économique dans les territoires où il s’implante, Barrière privilégie les ressources locales pour son développement. Non seulement par la mise en valeur des cultures et patrimoines régionaux, mais par une politique d’achat de proximité. Les « Tables Barrière » prônent volontiers le locavore, avec des produits de saison et du terroir. Jusqu’au miel produit dans les établissements Barrière. Au-delà des produits locaux, les équipes privilégient les aliments issus de l’agriculture biologique.

Bienveillance et comportements vertueux

La démarche repose sur un management responsable et se nourrit d’une réflexion sur « le mieux vivre en entreprise ». La promotion de la diversité, l’emploi des personnes en situation de handicap et l’investissement des collaborateurs dans des actions solidaires constituent plusieurs facettes de l’engagement quotidien des collaborateurs et collaboratrices.

Avec Planète Barrière, les relations deviennent toujours plus transparentes. La gouvernance de l’entreprise veille à la loyauté dans les affaires et au dialogue avec les parties prenantes. L’implication des collaborateurs se veut participative avec une concertation initiée autour des priorités RSE. Des initiatives concrètes et pensées ensemble à appliquer sur le terrain.

La responsabilité de Barrière s’impose jusque dans les salles de casinos, où l’expérience et l’expertise Barrière sont mobilisées pour mettre en œuvre une politique exemplaire en matière de Jeu Responsable, afin de prendre soin de ses clients et les aider à prévenir le risque de jeu excessif